El talento es el capital de la empresa, el talento es el activo más valioso y Vmax está abierto a todos.

Los estándares de empleo de la empresa son: tener un sentido de innovación y un espíritu emprendedor continuo.

El mecanismo competitivo de la empresa es: el todopoderoso, el ordinario, el mediocre.

Las empresas hacen todo lo posible para poner a la gente en su lugar. las empresas no solo manejan la retención, sino que prefieren la retención profesional y la retención emocional.