Código de valores: 871332
Intención de talento
Esperamos que se una a nosotros
El talento es el capital de la empresa, el talento es la riqueza más valiosa, Vmax Heavy Industry abierta a todas las personas.
Los estándares de empleo de la empresa son: tener el sentido de la innovación y el espíritu de empresa continua.
El mecanismo de competencia de la empresa es: el todopoderoso, el ordinario cede, el mediocre.
La empresa hace todo lo posible para colocar a las personas en su lugar. La empresa no solo a través del tratamiento de retención, la empresa está más dispuesta a través de la causa de retención, retención emocional.
Reclutamiento de empleo
Posición
Número de reclutamiento
Salario y beneficios
Tiempo de publicación
Gerente de Comercio Exterior
2
8000 - 10000
2025-03-19
Descripción del puesto: 1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa en el mercado internacional y del mantenimiento de los recursos de clientes. 2. Cuenta con recursos de clientes de pequeños electrodomésticos/baterías en Norteamérica, Asia Pacífico, Europa y otras regiones, y cuenta con sólidas capacidades de desarrollo de clientes.
Documento
2
3000 - 5000
2023-11-16
Responsabilidades: 1. Ser responsable de las operaciones diarias de importación y exportación de la empresa y garantizar que la mercancía se entregue al cliente según lo programado. 2. Coordinar y resolver los problemas logísticos que encuentre el vendedor durante el proceso de importación y exportación (como fecha de envío, ruta, etc.). 3. Mantener la comunicación con los demás departamentos de la empresa para garantizar la exactitud del contenido de los documentos y evitar costes adicionales por la tergiversación de la información. 4. Mantener la comunicación con el almacén bajo su jurisdicción, gestionar el inventario diario de mercancías y garantizar que el número de inventario sea 100% exacto. 5. Mantener una buena comunicación con todos los proveedores de logística para garantizar que los costes logísticos de la empresa se mantengan dentro de un rango razonable. 6. Proporcionar informes de gestión y de trabajo en tiempo real para mantener la coherencia de los datos del sistema informático y del sistema operativo manual. 7. Realizar otras tareas asignadas por el superior. Requisitos del puesto: 1. Excelente capacidad de planificación, organización y coordinación, buena actitud de trabajo y capacidad de trabajo en equipo. 2. Crear un buen ambiente de trabajo y tratar a cada empleado de forma justa e imparcial. 3. Título universitario o superior en comercio internacional, logística o carreras afines, con más de 5 años de experiencia en transporte de exportación. 4. Ser proactivo, meticuloso y paciente, con un gran sentido de la responsabilidad, gran capacidad de comunicación y coordinación, y espíritu de equipo. 5. Dominar el software de oficina Office.
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